Estão abertas as inscrições para a terceira turma do Alúmina Pro, projeto social da Norton, que promove a inclusão de mulheres no mercado de trabalho automotivo. A ação oferece formação gratuita em funilaria para mulheres em situação de vulnerabilidade social, unindo capacitação técnica, desenvolvimento humano e oportunidades reais de empregabilidade em um setor ainda predominantemente masculino.
Com previsão de início nos próximos meses, a nova edição do Alúmina Pro vai selecionar 15 mulheres residentes em Barueri e região (Santana de Parnaíba, Carapicuíba, Osasco, Itapevi e Jandira) que estejam fora do mercado de trabalho, tenham 18 anos ou mais e sejam arrimo de família. As participantes receberão curso técnico em funilaria com duração de três meses, além de auxílio para transporte, alimentação e módulos de desenvolvimento pessoal.
O projeto já formou duas turmas desde seu lançamento e tem obtido resultados concretos: cerca de 45% das alunas já estão inseridas no mercado de trabalho. A terceira turma será realizada em parceria com a Escola do Funileiro, Axalta, Instituto Localiza e com apoio da ONG Hamburgada do Bem.
“Acreditamos que diversidade e impacto social precisam caminhar juntos. O Alúmina Pro é uma ferramenta concreta de oportunidade, que leva capacitação a mulheres que buscam desenvolver suas trajetórias profissionais”, afirma Natália Gobbo, Gerente de Desenvolvimento e Cultura da Norton, marca do grupo Saint-Gobain e líder em abrasivos de performance.
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas por meio deste link, até o dia 30 de abril. A iniciativa reforça o compromisso da Norton com a responsabilidade social e a construção de uma indústria mais inclusiva, diversa e com oportunidades reais para todos.
Sobre a Norton Abrasivos
A Norton, marca do grupo Saint-Gobain, é líder global no setor de abrasivos, fornecendo soluções para cortar, modelar e finalizar diversos tipos de materiais. Com 140 anos de atuação no mundo e 67 anos no Brasil, atende principalmente os setores de construção civil, mecânica, automotiva, móveis e manutenção.
Nos últimos anos, a empresa intensificou investimentos em pesquisa e desenvolvimento, incorporando novas tecnologias de grãos abrasivos, ligas e manufatura digital. A capacitação também é prioridade, com ações como workshops, treinamentos de segurança e o projeto Norton na Estrada, centro de treinamento automotivo móvel. Há ainda conteúdos online na plataforma Norton Academy, além do apoio dos centros de excelência e promotores técnicos.
A sustentabilidade está no centro da estratégia da marca, com práticas voltadas à redução da pegada ambiental e ao incentivo de um uso responsável dos recursos, contribuindo para uma cadeia mais consciente e sustentável.
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