Jovens da cidade de Alagoinhas que buscam a primeira oportunidade no mercado de trabalho podem se inscrever no programa Jovem Aprendiz da Bracell na Bahia. A iniciativa disponibiliza 25 vagas para a área administrativa da empresa. Todas as oportunidades são voltadas para jovens autodeclarados negros e/ou pessoas com deficiência (PCDs), fortalecendo a diversidade e a inclusão no ambiente corporativo da companhia. Os interessados devem realizar as inscrições entre os dias 22 e 30 de julho, pelo Portal do Candidato.
Para participar da seleção, é necessário ter ensino médio completo, residir em Alagoinhas, ter disponibilidade para participar da capacitação nos turnos matutino ou vespertino e idade entre 18 e 21 anos, exceto para pessoas com deficiência (PCDs), que não possuem limite máximo de idade. Os selecionados atuarão na área administrativa da companhia, em Alagoinhas, e realizarão o curso de Assistente Administrativo durante o contrato de aprendizagem, que tem duração de até 2 anos.
Além da oportunidade de qualificação profissional e experiência prática, os aprendizes receberão remuneração equivalente a um salário mínimo, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e acesso a uma trilha de desenvolvimento voltada ao fortalecimento de competências técnicas e comportamentais.
Novos talentos
De acordo com Lorena Brasil, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da Bracell, o programa reafirma o compromisso da companhia com a formação de novos talentos e a promoção da diversidade ao oferecer oportunidades afirmativas para jovens negros e pessoas com deficiência. “Ao ampliar o acesso desses públicos ao mercado de trabalho, proporcionamos qualificação, experiência prática e desenvolvimento profissional, ao mesmo tempo em que contribuímos para a inclusão social e para o fortalecimento do desenvolvimento regional por meio da geração de novas oportunidades para a juventude”, afirma.
Desde 2025, a Bracell destina o programa Jovem Aprendiz exclusivamente a pessoas negras e pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com a diversidade e a inclusão. Noeldson Rodrigues, da área de Serviços Compartilhados, é um exemplo dos resultados dessa iniciativa. “Minha experiência como aprendiz na Bracell tem sido de aprendizado constante. Percebo o empenho dos colaboradores em me ensinar a executar as atividades e compreender os processos. Essa disposição, aliada aos treinamentos oferecidos pela empresa, proporciona-me a oportunidade de evoluir continuamente”, afirma.
Ailla Bianca de Souza, da área de Tecnologia da Informação (TI), também destaca a importância do conhecimento adquirido durante o programa. “Tive a oportunidade de atuar na área de TI, onde aprendi a prestar suporte tecnológico aos usuários, operar diferentes equipamentos e documentar e rastrear os ativos de tecnologia da empresa. Além disso, desenvolvi competências como trabalho em equipe e comunicação, buscando sempre ser clara e assertiva. Na Bracell, descobri o tamanho do meu potencial e percebi que posso desenvolver minhas habilidades cada vez mais”, ressalta.
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