Com o objetivo de trazer toda a pluralidade da beleza no recrutamento e formação de seus novos líderes, a L’Oréal Brasil abre as inscrições para seu programa de trainee 2023. Assim como todos os programas de entrada na empresa, metade das vagas são destinadas para pessoas negras. As vagas são para trabalhar na sede da empresa ou Laboratório de Pesquisa & Inovação, ambos no Rio de Janeiro, ou na fábrica em São Paulo.
Os candidatos selecionados pelo programa terão uma trilha de desenvolvimento personalizada, além de mentoria com líderes da corporação. Assim como no ano passado, o projeto “Padrinho Trainee” continua em 2023. Nele, os trainees da edição de 2022 poderão “apadrinhar” a nova turma de profissionais, auxiliando-os a navegar mais facilmente pela cultura L’Oréal, bem como participar de atividades presenciais.
As vagas são nas áreas Comercial, Marketing, Pesquisa & Inovação, Operações, Relações Humanas, Finanças, TI e Digital. Estão aptos a se candidatar no programa de Trainee aqueles que tiverem formação superior completa (Tecnólogo, Bacharel, Licenciatura) com até três anos de formado (julho/2020), de todos os cursos.
Experiência prévia de estágio ou efetivo será considerado um diferencial, mas não é obrigatório. Inscrições no site de 11/7 até 10/8.
Pacote de benefícios
- Compromisso salarial em caso de afastamentos
- Previdência Privada
- Seguro Viagem
- Seguro de Vida
- Suporte em caso de violência doméstica
- Compra de produtos L’Oréal com descontos exclusivos
- Clube L’Oréal – nosso clube com parceiros exclusivos e descontos para os nossos colaboradores
- Auxílio creche para mães
- Vale refeição ou Vale Alimentação
- Vale transporte
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Gympass
- Programa Você Vale+
- Programa de assistência ao empregado
- 40% de subsídio em terapia
- Happy Day – Dia do aniversário off
- Short Friday – saída às 15hrs nas sextas
- Licença Maternidade de 180 dias
- Licença Paternidade de 45 dias
- Licença Maternidade e Paternidade para colaboradores LGBTQIAP+
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