A construtora Tenda anunciou uma das mudanças mais relevantes de sua estrutura de liderança nos últimos anos. Após 15 anos no comando da companhia, o CEO Rodrigo Osmo iniciará um processo formal de transição para deixar a presidência executiva da construtora, em movimento que reforça a estratégia de sucessão e governança corporativa da empresa.
O Conselho de Administração da companhia indicou Marcos Cruz como sucessor de Osmo. O processo terá início em 8 de junho e será conduzido ao longo de 12 meses. Após a conclusão da transição, Rodrigo Osmo deverá assumir uma cadeira no Conselho de Administração da empresa.
A decisão ocorre em um momento importante para o setor da construção civil, especialmente no segmento de habitação popular, onde a Tenda consolidou posição entre as principais incorporadoras do país ao longo da última década.
Segundo a companhia, a sucessão faz parte de uma política permanente de governança e planejamento estratégico conduzida pelo Conselho de Administração, baseada em um processo estruturado de seleção e continuidade operacional.
Trajetória
Marcos Cruz chega à Tenda após uma trajetória de dez anos como CEO da Nitro Química . Antes disso, atuou durante 14 anos como sócio da McKinsey & Company e também acumulou experiência no setor público, incluindo passagem pela Secretaria de Finanças da Prefeitura de São Paulo.
A avaliação interna da companhia é de que o executivo reúne características alinhadas ao modelo operacional da Tenda, marcado pela busca por produtividade, escala e abordagem industrial na construção habitacional.
“O processo de escolha foi longo. O Marcos teve dezenas de interações com os membros do Conselho e com o Rodrigo, para ganharmos o conforto de que ele teria sucesso como CEO da Tenda”, afirmou Claudio Andrade, presidente do Conselho de Administração da companhia.
Segundo Andrade, o novo executivo foi escolhido por combinar experiência em gestão de alta performance, visão estratégica de longo prazo e alinhamento com a cultura operacional da empresa.
Transição
Durante o período de transição, Rodrigo Osmo permanecerá atuando ao lado de Marcos Cruz para garantir continuidade estratégica, estabilidade operacional e preservação da cultura corporativa construída ao longo dos últimos anos.
A mudança ocorre após um ciclo de forte transformação da Tenda. Sob a gestão de Rodrigo Osmo, a companhia ampliou sua atuação nacional, aprofundou processos de industrialização da construção e atravessou períodos desafiadores do mercado imobiliário brasileiro, incluindo oscilações de juros, inflação de materiais e mudanças no ambiente de crédito habitacional.
Ao optar por uma transição longa e planejada, a construtora sinaliza ao mercado preocupação em preservar continuidade operacional e minimizar riscos em um setor historicamente sensível a mudanças de gestão e execução.
A estratégia também reforça uma tendência crescente entre grandes companhias brasileiras de
institucionalização dos processos sucessórios, especialmente em empresas listadas na bolsa, onde temas ligados à governança corporativa ganham peso cada vez maior entre investidores.
QUEM É MARCOS CRUZ
- Futuro CEO da Tenda
- Ex-CEO da Nitro Química por 10 anos
- Ex-sócio da McKinsey & Company por 14 anos
- Passagem pela Secretaria de Finanças da Prefeitura de São Paulo
- Perfil voltado para produtividade, gestão industrial e estratégia de longo prazo
COMO SERÁ A TRANSIÇÃO
- Início da transição: 8 de junho de 2026
- Duração: 12 meses
- Rodrigo Osmo seguirá na operação durante o período
- Ex-CEO deverá integrar o Conselho de Administração ao final do processo
- Objetivo é preservar continuidade estratégica e cultura organizacional
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