A Hypera Pharma, uma das maiores e mais diversificadas empresas farmacêuticas do Brasil, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026, com 33 vagas distribuídas entre São Paulo (SP) e Goiânia (GO). Para concorrer, os candidatos devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028 e disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. O modelo de trabalho é presencial.
A Hypera Pharma oferece bolsa-auxílio de R$2.400,00 (SP) e R$1.800,00 (GO), além de benefícios como assistência médica, telemedicina, vale-transporte, fretado ou estacionamento, vale-refeição ou refeitório, farmácia interna, recesso remunerado, Wellhub, clube de vantagens e desconto de 40% em dermocosméticos e vitaminas.
As inscrições ficam abertas até 12 de dezembro de 2025, por meio do site oficial https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/hyperapharma/. O processo seletivo inclui entrevistas, testes online e painel final, e o início do programa está previsto para março de 2026.
Trilhas de desenvolvimento
O programa oferece trilhas de desenvolvimento, mentorias e treinamentos técnicos e comportamentais, com foco em preparar jovens talentos para atuar em projetos estratégicos, estimular o protagonismo e o aprendizado contínuo dos estagiários. As oportunidades abrangem diversas áreas, entre elas Inovação, TI & Digital, Inteligência de Mercado e Produtividade, Gente & Gestão, Agência In House, Projetos & Planejamento Estratégico, Financeiro, Supply Chain, Logística, Marketing e Trade Marketing.
“Nosso objetivo é formar talentos que compartilhem do propósito da Hypera Pharma: promover saúde, bem-estar e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Queremos jovens curiosos, colaborativos e com vontade de crescer junto com a companhia”, afirma Maurício Christovam, Diretor Executivo de Gente & Gestão da Hypera Pharma.
Reforçando o compromisso com a Diversidade e a Inclusão, o programa conta com vagas afirmativas para pessoas pretas (em Gente & Gestão) e mulheres (nas áreas de Digital e P&D), em sinergia com o Programa de Inclusão e Diversidade da Companhia.
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