C omeçaram em setembro as aulas do Programa Qualificar para Realizar da Jacobina Mineração Pan American Silver, com turmas de Soldagem e Caldeiraria, em Jaboticaba, e de Eletricista de Equipamentos em Pontilhão e Itapicuru, comunidades de Jacobina, na Bahia. O programa é realizado em parceria com o Centro de Especialização Técnica (Cetec) e teve 85 alunos matriculados nesta edição.
Criado em 2017, o programa promove cursos técnicos e profissionalizantes gratuitos, com o objetivo de preparar os moradores locais para oportunidades em diferentes segmentos da indústria. Neste ano, a definição das formações partiu de uma escuta com a população e lideranças das três comunidades próximas à Jacobina Mineração, que apresentaram interesses e demandas de qualificação. A escolha também levou em conta as características do mercado de trabalho da região. O modelo aproxima a formação das necessidades locais e amplia as possibilidades de inserção profissional, com cursos voltados à indústria de maneira ampla, e não apenas à mineração.
Segundo o diretor do Cetec, Gustavo Elias, a iniciativa tem o propósito de trabalhar valores nas comunidades. “O objetivo principal não é apenas trazer conhecimento, capacitação técnica, habilidades em manusear ferramentas ou resolver problemas, mas a ideia de humanidade, de os alunos poderem viver em sociedade, em comunidade, saber trabalhar em grupo, trazer valores como compaixão, ética profissional e empatia, e fazer também com que essas pessoas sejam mais críticas e reflexivas a partir do ambiente em que se encontram, com noções de sustentabilidade e afins”, explica.
Voz das comunidades
Em Pontilhão, o presidente da Associação de Pontilhão, Jucelio Melguides de Gois destaca a expectativa dos moradores com a formação. “É um programa muito esperado, pois os alunos vão aprender um curso, formar um currículo melhor para ter a oportunidade de trabalhar em diversas empresas no país”, afirma.
A formação também tem sido incorporada à trajetória profissional de moradores que retornam ao programa para fazer novos cursos. É o caso de Geisilda Oliveira, presidente da Associação de Jaboticaba, que, aos 42 anos, iniciou a formação em Soldagem e Caldeiraria após ter concluído, em 2025, o curso de Tornearia Mecânica e Usinagem. “Esses cursos nos ajudam a crescer. Quando uma pessoa da comunidade cresce, todos crescem juntos. O que nós aprendemos, ninguém nos tira”, defende.
Em Itapicuru, Maria Vitória, de 23 anos, iniciou o curso de Eletromecânica para ampliar sua formação. “Quero crescer como pessoa, como profissional, então estar nesse curso já é uma porta de entrada para o mercado de trabalho. A gente da comunidade precisa dessas capacitações e dessa troca com a Jacobina Mineração e o Cetec”, relata.
O Country Manager Brasil da Pan American Silver, Edvaldo Amaral, destaca os resultados de longo prazo da iniciativa para os moradores. “Para a empresa, preparar pessoas para atuar em diferentes setores representa um legado para as comunidades, com conhecimento e novas possibilidades de trabalho que vão além da relação direta com a mineração”, conclui.
Sobre a Jacobina Mineração
A Jacobina Mineração está localizada em Jacobina, no estado da Bahia. Atualmente faz parte do grupo Pan American Silver e opera com cinco minas de ouro subterrâneas: Canavieiras, João Belo, Morro do Cuscuz, Morro do Vento e Serra do Córrego de forma inteligente, descobrindo e transformando recursos de ouro em valor. Respeitar o meio ambiente, as comunidades onde está inserida e trabalhar com uma abordagem segura e sustentável do negócio é um valor fundamental na atuação da empresa.
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