Aprender, desenvolver novas competências e estar preparado para os desafios do mercado são etapas cada vez mais importantes na construção de uma carreira. Para ampliar esse caminho, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) lança uma nova Plataforma de Apoio ao Desenvolvimento Profissional, que reúne cursos e trilhas em um espaço moderno, intuitivo e acessível. O ambiente virtual, que já conta com 8 mil usuários inscritos e já estava ativo para bolsistas e tutores do programa Inova Talentos, agora chega para estagiários e supervisores do IEL.
Em comemoração ao mês do estagiário, o IEL lança novas trilhas de conteúdos voltadas a estagiários e supervisores. Com isso, amplia o suporte tanto a estudantes que iniciam a trajetória profissional quanto a profissionais responsáveis por seu desenvolvimento dentro das empresas.
A novidade integra a estratégia de fortalecimento da Rede IEL e atende diferentes públicos, com conteúdos voltados ao desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de liderança. A proposta é reunir, em um único lugar, soluções educacionais que serão ampliadas de forma gradual. Para a superintendente nacional do IEL, Sarah Saldanha, a plataforma transforma a experiência de aprendizagem e aproxima as necessidades de estagiários, bolsistas, supervisores e tutores.
“A nova Plataforma de Apoio ao Desenvolvimento Profissional amplia o alcance da atuação do IEL e coloca o desenvolvimento contínuo no centro da formação de talentos. No estágio, essa proposta ganha ainda mais força porque prepara o estudante para os desafios do mercado e, ao mesmo tempo, fortalece o supervisor para orientar, reconhecer e desenvolver esse talento”, explica Sarah Saldanha.
Para os estagiários, a ferramenta oferece trilhas voltadas à entrada no mercado de trabalho, produtividade, protagonismo e planejamento de carreira. Entre os conteúdos estão cursos sobre marca pessoal, inteligência artificial para estágio, LinkedIn, networking, Excel e técnicas de apresentação.
A formação também contempla temas ligados à alta performance e ao desenvolvimento profissional, como foco em produtividade, propósito, gestão e plano de carreira, colaboração, liderança pessoal e capacidade de reinvenção. Mais do que ampliar conhecimentos técnicos, a proposta busca estimular o protagonismo do estudante e fortalecer competências essenciais para um mercado que exige adaptação, autonomia e aprendizado contínuo.
Já para os supervisores, duas frentes de formação foram contempladas. A primeira aborda acompanhamento, orientação e desenvolvimento de estagiários, com trilhas educativas sobre liderança, reconhecimento, diversidade e inclusão, negociação e presença na gestão. A outra trata de gestão e performance, com cursos sobre otimização de recursos, gestão de processos e conflitos de interesses.
O estágio passa a contar com uma jornada de aprendizagem que beneficia os dois lados da relação: o estudante, que se prepara para crescer profissionalmente, e o supervisor, que recebe ferramentas para orientar e desenvolver talentos.
Mais valor para os programas de estágio
A nova solução do IEL amplia as oportunidades de desenvolvimento durante o estágio, com benefícios que incluem maior preparação dos estudantes, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais e supervisores mais capacitados para acompanhar os talentos.
Já disponível para bolsistas e tutores do Inova Talentos, a plataforma reúne trilhas específicas. Os conteúdos apoiam a execução de pesquisas e projetos de inovação e fortalecem a atuação dos tutores na orientação dos participantes.
A plataforma também seguirá em expansão, com novos cursos e trilhas para Educação Executiva em consonância com a Academia e Líderes IEL, profissionais da Rede IEL, além de cursos definidos a partir das demandas do mercado. A meta é consolidar um ambiente único e integrado para as soluções educacionais do IEL Nacional, com desenvolvimento contínuo para impulsionar carreiras, fortalecer empresas e conectar toda a Rede.
Concurso para o nome da plataforma
Além das novas trilhas de desenvolvimento, o IEL também vai envolver todos em uma ação especial para definir o nome da nova plataforma. A iniciativa será realizada em formato de votação popular, com a participação da Rede IEL na escolha do nome que vai representar esse novo ambiente de desenvolvimento e capacitação.
O IEL Nacional vai propor opções de nomes finalistas e o público poderá votar diretamente pelo Instagram do Instituto. A proposta reforça o caráter colaborativo da plataforma e aproxima os Regionais de mais uma etapa da sua construção.
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